改革传统贷款方式，重视工作单位信息的网贷

传统的信贷模式在贷款审批过程中，往往主要依赖个人征信情况，但这种方式存在不少弊端，比如征信不良、无信用历史等原因导致无法贷款。为了克服这些问题，一种新的网贷方式出现了——不看征信，而是将工作单位作为重要参考。

工作单位的信用评估

在这种新的网贷方式中，贷款申请者的工作单位将成为重要的信用评估因素之一。工作单位的信用评估主要包括以下几个方面：

1. 行业稳定性：贷款机构将会根据申请者所在行业的稳定性来判断其工作单位的信用状况。对于行业前景不明朗或有较高变动性的，贷款机构可能会相应提高贷款门槛。

2. 薪资情况：申请者的工作单位薪资水平也是贷款机构关注的重点。通常来说，收入较高的申请者更容易获得较高的贷款额度。

3. 工作时长：工作单位的评估还包括申请者在该单位工作的时间长短。工作时间越长，表明申请者的工作稳定性越高，信用评估也会相应提升。

优势与劣势

这种以工作单位为评估依据的网贷方式相较于传统模式，具有以下优势：

1. 扩大了贷款受众群体：不看征信的网贷方式能够提供贷款机会给一些征信状况较差或无信用历史的人群，大大扩大了贷款受众群体。

2. 更加客观：工作单位作为评估依据可以提供更加客观的信息，减少主观判断带来的偏见，使贷款审批过程更加公正。

然而，这种网贷方式也存在一些劣势：

1. 忽略了个体差异：不看征信的方式将会忽略一些个体的差异情况，有可能将信用较差但仍然具备还款能力的申请者排除在外。

2. 工作单位的信用评估存在困难：由于工作单位的信用评估相对复杂，存在一定的难度，可能需要更加系统化的评估指标和方法来准确评估。

结论

不看征信，看工作单位的网贷方式是一种有前景的贷款模式。虽然存在一些劣势，但其优势在于更加客观、公正，并且能够为一些征信不良的人群提供贷款机会。随着评估方法的逐步完善，这种网贷方式有望成为未来网贷市场的重要一环。