补充公积金，就是在住房公积金的基础上，额外按照一定比例缴纳一部分。有个别地方有，大部分地区没有，只按本人工资总额的12％扣除，单位再给缴纳相同额度的钱数。

目前有补充公积金的是上海、天津等地方。补充公积金，就是在住房公积金的基础上，额外按照一定比例缴纳一部分。

　　我国的住房公积金作为五险一金之一，按照《住房公积金管理条例》单位是必须为员工缴纳的，但是缴费比例的上限是12%。

　　而通过缴纳补充公积金，则可以突破这个上限。不过补充公积金作为一种地方性的政策，并不是所有人都可以享受到的，甚至很多人连听都没听过这个东西。

　　补充住房公积金，是上海、天津等市在普通住房公积金之外实行的另一种制度，也属于住房公积金的一种，是住房公积金制度的补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。但两者的区别在于：首先，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的;其次，从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金;再次，住房公积金的缴存比例一般不低于5%，而补充住房公积金的缴存比例，从实行地区来看，分别在不大于各9%不小于各1%的范围内，由单位自行确定。

上海的一些欧美企业

在上海有些欧美企业，待遇好，是给员工交5%的补充公积金的。这样总共就交了12%的公积金，公积金是个好东西，在上海买房贷款，可以省一大笔的利息钱，因为首次使用公积金贷款，利率非常的低，都能跑赢银行存款利率，所以要合理利用这个待遇，来实现自己的财富自由

给员工交补充公积金这样的公司，要好好把握住机会，这种公司是可遇不可求的。

目前推行补充公积金政策的主要有上海北京天津，一般超大型企业，国企以及财务状况优越的小型企业都会有这种福利待遇。