不随意泄露个人信息

这是很重要的一点，千万不要觉得问题不大。在我多年的工作中，遇到了各式各样的老板，有的老板算计自己员工那是很正常的事情。在我刚开始说的那个老赖老板身上就出现不少这样的事情，比如要员工们的身份证户口本，说是给员工上保险或者办理社保，结果拿着那些员工的身份证户口本去做一些违规的贷款，等等。当时嘟嘟和关系不错的几位同事死活没给他，这才没被算计了。用真实的经验告诉你千万不要轻易泄露个人信息。绝不轻易签自己的名字

我曾在某一私人企业做了几年貌似出纳的工作，总之一个营业厅的所有事物由我负责，连每日的营业流水等等都是我自己处理。单位类似于家族企业，不管是老板的儿子儿媳、女儿女婿，甚至老板的各种亲戚都在单位里做事，有时候他们想去我那儿拿一部分资金，老板说只要我签名就可以。对于这种事情，傻瓜才去签下自己的名字呢，如果我签名了，一旦出现问题，那我就要负全部责任，只是一名普通员工，我凭什么要去担那份风险？记住了，你可以不算计别人，但你不能保证别人不算计你，对于自己的名字自己的笔记，一定要不要随手就签。

不代替任何领导做决定

还拿一件真实的事情举例吧。我有一同事，和老板是关系非常不错的哥们，老板每天在外边跑来跑去，单位里很多事情都是他帮着老板处理。有一次老板在外不知道惹了什么事，被人举报，于是相关领导到单位调查情况。按理说这种事情谁也不愿意靠前，但因为和老板是朋友，于是那个同事代替老板做了一些决定，并签上自己的名字，而就是那个决定那份签字，让他整整接受了半年多的“审查”。还是那句话，你不算计别人，但你能保证别人不算计你？使用公司内部的聊天信息

不轻信领导所谓的许诺

以上说了那么多，都是关于员工被老板“骗”的例子，不要觉得人家堂堂老板怎么会骗员工呢，这世上千奇百怪的事情真的很多，有些为富不仁或者心肠不好的老板也是不在少数。利用员工、算计员工甚至祸祸员工的老板真的存在，万不可掉以轻心。有些员工被老板算计或者利用，完全是自己的虚荣心作怪，觉得对方是领导自己要讨好或者拍马屁之类。可你想过没有，可能就因为你的一次讨好，就会让自己陷进一个圈套。记住了，老板的那些承诺听听就好，不要轻易相信。

和同事之间保持必要距离

和老板要多留点心眼，和自己的同事更要保持一定的距离。大家可能会说了，人和人之间怎么就这么难相处，怎么就不能多一些信任度呢？你可以信任别人，可别人是否信任你？你的信任是否会成为别人利用你、践踏你、算计你甚至害你的把柄或者证据呢？和同事之间该相处就好好相处，相互帮助点都是可以的，但有些话有些事情该隐瞒的就不要声张。人都是自私的，尤其是在利益面前，咱们可以做到不害别人，但必要的自我保护意识要有。

和异性老板避免暧昧

一般这是女员工和男老板之间容易出现的问题，也是很多女员工从此声名狼藉且饭碗不保的原因。可能是因为女员工的虚荣心作怪，不少女孩子对于自己的异性老板总是存在着非分之想，希望自己成为老板的“红人”，得到老板的“特殊”青睐，却忘记了成功需要正常的努力，而非走捷径钻空子。可能有些和老板关系暧昧的员工会得到不少所谓的好处，可你一定要会记住，那点小便宜是要付出更多代价才能换来的，有那些时间与精力，做点什么不好！

自己的办公物品做好安全措施

现代人办公几乎都是电脑，自己的工作也都是存在电脑里，那台电脑就好像是自己做工作挣工资的一台机器一般了，一旦出现问题，那么肯定会影响到自己的工作，甚至会出现自己利益受损的情况。比如我们习惯用电脑做一些文件然后保存在电脑里，你一定要记住给你的文件上锁，然后记得把那些文件做一份复制存放在自己的私密移动盘里，一旦出现电脑人为损害的情况，你也有补救的措施。

职场中存在种种竞争这是常事。有明的也有暗的，怎样让自己的利益不受到侵害。。重点是侵害！！明显高于日常竞争的本身，这个时候我们首先要有勇气和对职能内处理工作能力有绝对的能力。其次就是人脉，很多时候不仅仅要具有专业的职业技能，人脉关系好坏也直接影响职场受不受到侵害的关键问题。做一个积极乐观向上友善的人，我想这样才能不受到职场内不正当的侵害。

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