买房子的手续基本办好了，在镇海打工的小赵夫妻喜滋滋地跑到单位开收入证明，准备办理贷款手续。没想到，小赵的单位很爽气地帮她开好了，但她的爱人却遭到了单位的拒绝，买房计划就此“卡壳”。

　　记者在采访中发现，有类似小赵夫妻这样遭遇的企业员工还真不少。对此，律师称，单位为员工开收入证明是义务。

　　前天上午，小赵向本报记者打来电话表达了不解与苦恼。

　　小赵夫妻在镇海打工已经十多年了，做梦都想在这里拥有一套属于自己的房子。上个月底，夫妻俩在镇海招宝山某小区看上了一套70多平方米的老房子。房东要价92万元。小赵夫妻好不容易付清了40万元的首付后，准备向银行贷款支付剩余房款。

　　“银行让我们夫妻双方都去单位开一份收入证明。没想到，我老公单位却拒绝帮员工开收入证明。”小赵有些无奈地说道，“现在贷款手续停了下来，中介和房东都在催，说贷款手续要是没法办，房子就不卖了，损失让我们自己承担。”

　　小赵的老公姓谢，在镇海一家汽车配件公司工作。昨天下午，记者和该公司负责财务的刘主任取得了联系。刘主任解释说，谢先生才来公司工作一年多，公司不愿意给谢先生开收入证明的原因是公司员工流动性很大，他们担心谢先生中途离开公司，“若给他开了证明，公司将来万一要承担不必要的责任怎么办？”

　　小赵将老公的遭遇发到网上后，引来网友“吐槽”一片。好多网友都说自己也有类似的遭遇。

　　建设银行宁波分行从事个人信贷业务的经理应先生告诉记者，个人在办理贷款业务时，单位出具的收入证明是必须提供的材料。银行方面据此判断申请人的还款能力，判断是否发放信用卡以及透支额度。如果个人无法提供单位开具的收入证明，贷款将很难获得批准。

　　律师说法

　　只要开具的信息真实 单位不会“引火烧身”

　　在我市一家律师事务所工作的主任律师谢银忠认为，用人单位给员工开具收入证明是应尽的义务，只要开具的是“真实的收入证明”，单位就不应该拒绝。不过他也承认，目前没有法律对此作出明确规定。

　　“虽然法律没有规定用人单位拒开收入证明将面临何种处罚措施，但是单位这样做无疑侵犯了员工买房、购车等正当的权利，员工可以向工会等组织进行投诉。企业只要开具的是真实的收入证明，就不会承担什么法律责任！”谢律师说。

　　谢律师还建议，银行方面可以制定一种格式化的“收入证明”，要求单位填写这种收入证明载明的内容，如申请办卡或房贷职员的姓名、年收入（或月收入）数额、职位等固定内容，盖上单位的公章。这样，就相当于银行与单位就出证建立了协议，也减少了单位的后顾之忧。（宁波晚报）