今年，湖州住房公积金计划全年放贷16.5亿元，支持5000户中低收入家庭购房。同时，高层次人才使用公积金优惠政策也会在今年推出。　　今年将新增缴存职工3万人　　据了解，去年全市归集住房公积金27.23亿元，同比增长18.65%。全市新增3.6233万人参加公积金缴存制度，成为历年新增人数最多的一年，扩面净增2.0023万人，这样全市累计参加公积金制度的职工已经达到43万人。　　今年，全市计划新增住房公积金缴存职工确保3万人，力争3.5万人；净增人数预计1.05万人。　　千家企业公积金制度将实现基本覆盖　　目前，湖州正常缴存公积金人数22.8万人，与全市从业人员180万相比，只占到12.67%；与城镇以上单位在岗职工38万相比，只占58%。公积金正常缴存单位8809家，与全市法人单位26825家相比，只占32.8%。还有许多中低收入家庭的职工盼望能通过住房公积金改善住房条件。“今年，我们将通过进一步推广公积金缴存托管和推进‘1050’工程，让更多的人受惠公积金制度。 ”　　据了解，今年，湖州全市缴存托管计划新增2000人。并且，通过大力实施“1050”工程，实现全市养老保险参保人数50人以上的1000家企业住房公积金制度基本覆盖。　　支持基本住房消费　　今年湖州将向全市5000户中低收入职工家庭发放个人住房公积金贷款16.5亿元，支持基本住房消费。“去年，我们为全市652户低收入住房公积金贷款家庭发放贴息111.26万元。 ”据市住房公积金管理中心相关负责人介绍，去年下半年，湖州降低贴息政策门槛，目前已确定今年全市将有668户家庭享受总共120万元的利息贴补，减轻低收入公积金贷款家庭的经济负担。 ”　　四类高层次人才家庭可享优惠政策　　今年起，湖州高层次人才在住房公积金缴存、提取、贷款时都可享受优惠政策。高层次人才在正常缴存公积金一个月后，并符合住房公积金贷款的其他条件，即可申请贷款。家庭购买自住住房首次公积金贷款的，贷款额度可放宽至湖州可贷限额的2倍，最高不超过100万元。　　此外，高层次人才使用公积金贷款的，在保留6个月还贷余额并正常还贷满1个月后便可委托按月提取住房公积金冲还贷，并可同时享受按年冲还贷。商业住房贷款的(不含组合贷款)，自购房之日起按还贷凭证可每年一次提取个人住房公积金账户内的存储余额。租赁住房提取公积金的，按面积不高于144平方米实际发生的房屋租金提取。购房不贷款的，自购房之日起3年内可每年两次提取住房公积金账户内的存储余额。　　据介绍，这些优惠政策适用的对象为来湖工作的持有“湖州市高层次人才服务绿卡”的高层次人才，以企业、高校、科研院所为主。具体包括以下四类：中国科学院、中国工程院院士。国家“千人计划”、浙江省“千人计划”入选专家、湖州市“南太湖精英计划”领军人才。国家“特支计划”人才；国家杰出专业技术人员；国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人；“百千万人才工程”第一、第二层次人才、省151第一、二层次人才以及省级重点创新团队带头人。(浙江在线)