社保也叫社会保障，是国家为缩小贫富差距所实施的一项措施，该政策具有福利性，同时也具有强制性，大家应都投保。对于在职员工，往往由单位代为缴纳，但社保公司70%个人30%合理吗？而社保公司和个人各交多少？如果您也有这个疑问不妨看看这篇文章。

下面将从三方面来介绍：

• 社保公司70%个人30%合理吗？
• 社保公司和个人各交多少？
• 社保公司缴纳的部分去哪了？

一、社保公司70%个人30%合理吗

不合理。

社保公司缴纳70%，个人缴纳30%这个比例并不合理，社保单位和个人缴纳的比例都是明文规定的，不能随意更改。

社保主要包含医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，其中工伤保险以及生育保险由单位缴纳，其他保险由单位和个人一起承担。作为社会保障制度的一个重要组成部分，小编建议大家都进行参保，同时也要定期去查询自己的社保是否有断交现象。

二、社保公司和个人各交多少

社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)

1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元

2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，15

3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元；个人不缴

4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元；个人不缴

5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2% 3元，即60 3元

三、社保公司缴纳的部分去哪了

统筹账户。