对养老保险有所了解的人应该都知道，如果大家购买的是职工养老保险，费用是由单位和个人分别按照一定的比例来进行缴纳的，因此很多人就想知道养老保险缴费比例单位和个人分别是多少？下面小编就来为大家简单介绍一下，有需要的朋友可以一起来看看。

一、养老保险缴费比例单位和个人分别是多少

一般来说，单位在为职工缴纳养老保险时，需要按照职工上年度月平均工资总额的20%来缴纳保费，而职工本人需要按照上年度月平均工资收入的8%来缴纳保费。其中单位缴纳的费用会进入统筹账户，个人缴纳的费用会直接进入个人账户。

需要提醒大家的是，大家生活的地区不同，每个人的工资水平不同，在缴纳养老保险时的基数不同，在缴纳养老保险时需要缴纳的费用也不同。

一般来说，缴费基数越高，需要缴纳的保费就越多，这样在退休之后能领取到的养老金也就越多。

二、养老保险缴费要交多少年

最低十五年。

养老保险的最低缴费年限需要达到15年，在退休之后才能领取养老金。一般来说，15年只是最低缴费年限要求，也就是说，对于缴纳养老保险费用年限刚好只有15年的人来说，在领取养老金时，只能按照最低标准来领取养老金。

虽然15年对于人的一生来说并不算很长，但是大家在缴纳养老保险之后，难免会因为某些原因而出现断交的情况。

因此，建议大家在条件允许的情况下，还是应该尽早购买养老保险。这样，最终累计的缴费年限越长，拿到手的养老金越多。

三、养老保险多少岁才可以领

男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

按照规定，参保人在购买了养老保险之后想要领取养老金，年龄必须达到法定退休年龄，而我国的法定退休年龄为男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。在年龄满足要求，且缴费年限也满足要求之后，就可以申请领取养老金。