包含企业养老保险在内的社保五险，都是国家强制用人单位为在职员工缴纳的，以此来让劳动者获得基本的社会保障。关于企业养老保险缴费，许多人并不清楚其中的标准，不知道企业养老保险个人和单位缴费比例一样吗？企业养老保险缴费可以断交吗？一起来看看吧！

一、企业养老保险个人和单位缴费比例一样吗

不一样。

企业养老保险缴费由单位和个人共同承担，但是其对应所应该承担的缴费比例是不同的。单位通常需要较大比例的缴费，而个人仅需要承担较小比例的保费支出。一般来说，企业养老保险缴费，单位的缴费比例通常在18-20%左右，而个人则是8%左右的缴费比例。

不同地区的企业养老保险缴费标准是不同的，因此具体单位和个人缴费比例是多少，需要以当地的实际情况为准，建议直接咨询社保中心进行了解。

二、企业养老保险缴费可以断交吗

可以断交。

企业养老保险缴费年限为十五年，只要职工在退休时交满了至少十五年的养老保险费用，便可以享受养老金待遇。这个十五年的缴费年限是累积计算的，中途可以断交，没有严格的限制。

需要注意的是，职工在工作期间，单位是不能随意断交、漏缴的，否则不仅需要为其进行补缴，还会受到有关部门的处罚。若是职工离职了，那么企业养老保险断交是比较正常且被允许的，重新就业后恢复缴纳即可，没有太大的影响。

三、企业养老保险缴费怎么查询

1、官网查询：登录参保地的人社局官网，在首页中找到“信息查询”栏目，然后选择“社会养老保险查询”，之后便可以查询到个人的养老保险缴费情况。不同人社局官网，其页面布局是不同的，具体的查询方法以页面实际显示的为准。