最近很多盆友们在搜寻关于十级伤残工伤赔偿标准一览表的解答，今天终编为大家甄选9条解答来给大家指点迷津！ 有79%用户认为十级伤残工伤赔偿标准一览表(十级伤残工伤赔偿标准一览表2021)值得一读！

9条解答

一.十级工伤赔偿标准

1.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二.工伤伤残十级赔偿标准？

1.伤残的等级分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。

2.一次性伤残补助金15306元 一次性伤残就业补助金为10204元 一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

另外伤残赔偿标准当中你所在地的平均经济收入挂钩的你去申请赔偿的时候工作人员还会给予你更详细具体的回答的希望能够解决你的问题！

三.工伤十级伤残赔付标准

1.医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2.停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。

3.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300 的，按照统筹地区职工平均工资的300 计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60 的，按照统筹地区职工平均工资的60 计算。

4.计算：本人工资X7=如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。

各地的标准不尽相同，如果需要计算请告知所在省市，我可以补充回答。如果不解除劳动关系，赔偿是3项相加。如果解除劳动关系，赔偿是4项相加。

四.10级工伤赔偿标准

1.十级伤残赔偿标准一次性伤残补助金21726元最高为65178元，最低为13036元＋一次性就业补助金14484元最高为43452元，最低为8690元＋一次性医疗补助金3621元最高为10863元，最低为2173元＝39825元。

2.十级伤残赔偿总额最高为119475元，最低为23895元。说明(此表是根据国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》以及深圳市09年统计局公布的08在岗职工年平均工资43454元为依据

五.十级工伤赔偿算法

1.一次性伤残补助金赔偿标准为：7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时6个月2012职工月平均工资

六.工伤十级伤残补偿标准是多少

1.工伤伤残根据鉴定等级的不同，各地赔偿标准存在一定的差异，下面给大家简单介绍一下上海地区的标准：一级至四级伤残的，享受以下待遇：(一)一次性伤残补助金。

2.一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90 ;二级伤残为85 ;三级伤残为80 ;四级伤残为75 。五至六级伤残的，享受以下待遇：(一)一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残为16个月。(二)难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70 ;六级伤残的为60 。七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的，为11个月;九级伤残的，为9个月;十级伤残的，为7个月。

3.(二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

4.七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的，分别为9个月;九级伤残的，分别为6个月;十级伤残的，分别为3个月。

5.法律依据：《上海市工伤保险条例》第四十一条工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第二项规定的待遇。

七.十级工伤怎样赔偿和赔偿的标准

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3.工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

4.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

八.工伤十级伤残赔偿标准

1.你好，建议先申请伤残鉴定，确定伤残等级，再进行索赔，一切以鉴定为准，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。

一般十级伤残为7个月的本人工资谢谢， ！

九.十级工伤赔付是多少

1.医疗待遇:住院多少天的伙食补助费，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费，按当地规定。停工留薪期几月、工资按本人原工资不变，是否需护理、护理费等。伤残待遇:一次性伤残补助金7个月本人工资，解除或者终止劳动关系一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按当地规定等。

各人nbsp;各地情况不同赔偿标准也不同。