最近很多萌新们在找关于工伤鉴定没有级别的怎么赔偿的解答，今天充编为大家四处寻觅9条解答来给大家权威解读！ 有87%大神认为工伤鉴定没有级别的怎么赔偿(工伤没有鉴定级别有赔偿吗)值得一读！

9条解答

一.工伤鉴定后没有评到等级该怎么赔偿

1.工伤鉴定后没有评到等级也是可以获得相应的工伤待遇的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：一治疗工伤的医疗费用和康复费用；二住院伙食补助费；三到统筹地区以外就医的交通食宿费；四安装配置伤残辅助器具所需费用；五生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；六一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；七终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；八因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；九劳动能力鉴定费。

2.第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：一治疗工伤期间的工资福利；二五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；三终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二.工伤没有评上等级怎样赔偿

1.工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。产生的如下费用可以报销的。〈社会保险法〉第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：一治疗工伤的医疗费用和康复费用；二住院伙食补助费；三到统筹地区以外就医的交通食宿费；四安装配置伤残辅助器具所需费用；五生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；六一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；七终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；八因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；九劳动能力鉴定费。

三.没有级别的工伤如何赔偿

1.你可以主张如下赔偿：一医疗费。要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。二住院和停工留薪期护理费。1．标准：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。三住院伙食补助费、交通费、食宿费。标准：具体标准由统筹地区人民政府规定要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。四停工留薪期工资福利待遇。标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。法律依据：《工伤保险条例》第33条。备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。

四.没达到伤残等级工伤怎么赔偿

1.受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

2.受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

3.受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

4.扩展资料：工伤赔偿标准十级伤残赔偿标准其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。

5.一次性伤残补助金15306元 一次性伤残就业补助金为10204元 一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

6.九级伤残赔偿标准一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。

7.一次性伤残补助金20408元 一次性伤残就业补助金为20408元 一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

8.八级伤残赔偿标准一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

9.一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

10.七级伤残赔偿标准一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。

11.一次性伤残补助金30612元 一次性伤残就业补助金为63775元 一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。

12.六级伤残赔偿标准一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元；由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60 支付；经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。

13.一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。

14.一次性伤残补助金35714元 一次性伤残就业补助金为102040元 一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。

15.五级伤残赔偿标准一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元；由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70 支付；经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。

16.一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。

17.一次性伤残补助金40816元 一次性伤残就业补助金为127550元 一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。

18.四级伤残赔偿标准一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月=45918元；由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75 支付至领取养老金；如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

19.十年计120个月×2551元×75 一次性残疾退休金 2551元×12个月一次性工伤医疗补助金 120个月×2551元×30 护理人员工资=352038元。

20.一次性残疾退休金为352038元 一次性伤残补助金45918元=397956元。三级伤残赔偿标准一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月=51020元；由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80 支付至领取养老金；如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

21.十年计120个月×2551元×80 一次性残疾退休金 2551元×13个月一次性工伤医疗补助金 120个月×2551元×40 护理人员工资=400507元。

22.一次性残疾退休金为400507元 一次性伤残补助金51020元=451527元。二级伤残赔偿标准一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月=56122元；由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85 支付至领取养老金；如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

23.十年计120个月×2551元×85 一次性残疾退休金 2551元×14个月一次性工伤医疗补助金 120个月×2551元×50 一次性护理人员工资=448976元。

24.一次性残疾退休金为448976元 一次性伤残补助金56122元=505098元。一级伤残赔偿标准一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元；由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90 支付至领取养老金；如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

25.十年计120个月×2551元×90 一次性残疾退休金 2551元×15个月一次性工伤医疗补助金 120个月×2551元×60 一次性护理人员工资=497445元。

一次性残疾退休金为497445元 一次性伤残补助金61224元=558669元。参考资料来源：伤残等级

五.鉴定为工伤但没有等级应怎么赔偿

1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

六.如果工伤鉴定没鉴定上级别这个有赔偿金吗

如果没有工伤鉴定，就无法确定工伤等级，而工伤赔偿金是按工伤等级来定金额的。因此没有鉴定就无法赔偿。

七.工伤，如果没有评上伤残等级，有什么赔偿吗？

一般骨折都评不上伤残等级的，因为其可以愈合。没评上伤残等级，也可以拿到工伤赔偿，具体情况可到单位了解，协商。

八.工伤认定没有伤残等级怎么赔偿

1.工伤认定是对于受伤性质的认定，也就是说承认你是工伤。伤残等级鉴定是受到的伤害必须达到对应的等级标准，才会有伤残等级上的鉴定结果。如果没有鉴定出伤残等级，那么就是普通伤害，供职单位负担医疗费、误工费、交通费、护理费、适当的营养费即可，不存在有伤残等级赔偿。

九.工伤认定不达级应该怎样赔偿

1.劳动者受伤，认定为工伤，如果没有鉴定为伤残等级的，其赔偿包括：停工留薪期工资根据劳动能力鉴定结论通知书确定、伙食补助费、护理费、交通费等。

2.工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金7到24个月本人工资、一次性就业补助金根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资根据劳动能力鉴定结论通知书确定、伙食补助费、护理费、交通费等。

3.根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。