无需解释，团体意外险直接抛弃，毕竟员工的风险和老板的风险一样大，不怕一万就怕万一。万一出生事故之后员工再来找老板赔偿一次呢，人性谁都不敢去。要上就上雇主责任险，不知道两者间的区别请移步看以前的文章科普。

钢架工人

很多老板的工人都会涉及到高空作业，无论是钢架结构、钢骨结构还是高空安装，危险系数都会远大于一般的职业，所以作为企业的负责人一般都会给员工购买保险。但是工期不固定，也许是几天或者1-2个月，按照目前市面上按年缴费来看，突然这么大笔费用的支出，多少还是让人心疼，并且或者自己根本用不上一年。

找了几个保险公司的产品来测算，又要满足个性需求，伤残赔付比例增加，能附加24小时，有了医疗还要误工费，还要按月投保，最重要还要便宜。这可为难了，找了1个小时才从10多个产品里面找出来，按照50万的意外身故或伤残，加上5万的意外医疗，再加上意外津贴100元/天，误工费100元/天，扩展10级伤残赔付10%，扩展费工伤个人意外24小时责任，居然能做到203元/人/月。更狠一些，减除扩展项，极致能做到138元/人/月。相比起某安某寿等等，这简直不可想象。

在我测试中，集合95%的产品同等条件下都会在300/人/月，贵的能达450，可想而知每个保险公司的喜好不同，影响因素也会不同，价格相差高达3倍。

大家有什么需要查找的可以下方留言，看到后我来给你做个评测，让你知道情况心里有底，至少不被忽悠。