有位网友问到这样一个问题，男48岁开始交社保，要交15年，63岁才能拿退休金，划算吗？并补充道，表弟48岁，是做生意的，经济很宽裕，前几年对社保不屑一顾，现在看到身边的人都在交社保，他也想交了，做生意的人总是会核算成本，所以他想问一下，现在他开始交社保，63岁，领取退休金，划不划算？

是这样的，48岁才可以缴纳社保，确实有点晚了，因为到了60岁的退休年龄，是无法缴满15年社保的， 就意味着需要延迟退休，推迟至63岁才能领取养老金。不过，从社保的福利以及人均寿命的增加等角度来看，缴纳社保还是比较划算的。

虽然63岁退休，要比其他人晚3年领取养老金，但是养老金待遇是终身领取的，而且随着年龄的增加，还会不断上调，在养老上也会有不错的保障。大概用个9年左右的时间就可以回本，从而享受到免费的养老金待遇了。

如果说不想延迟退休，其实也可以缴纳城乡居民养老保险，以你的条件，可以选择相对较高的档次来缴费，并且在60岁以前完成一次性补缴，这样也可以获得大几百块钱的养老金。

还有人问到，关于延迟退休，作为80后社保还有必要交下去吗？并补充道，本来我的养老保险快交满15年了打算停掉不交了，可是前几天问了一下社保局说医疗不能单独只能跟养老一起交，这么说我还要交10来年的社保，一年要一万多，感觉不划算了，要是65岁才能领退休金，主要我想要医保啊，好纠结啊，经济条件也不太好啊，之前是放公司交的，继续交的话以后要自己出钱了。

是这样的，虽然延迟退休将是大势所趋，80后们也会大概率遇到延迟退休政策的实施，不过现在就因为担忧会延迟退休而不打算缴纳社保，其实也没有必要。因为这意味着将来退休后没有相应的养老金待遇和医保待遇，对于养老而言会造成较大的负担。

其实，延迟退休政策对于在职人员来说相对要好一些，因为单位可以承担大部分的社保费用，多缴纳几年的社保，拿到的养老金也更多一些。而对于灵活就业人员等等就会有一定的压力了，因为自己承担全部的社保费用，按照每年最低的标准来缴费，也需要1万元左右，确实是一笔不小的开支。

如果说当地允许养老保险或者医疗保险单独缴纳的话，是可以选择在缴满15年养老保险后单独去交医疗保险的，否则，就需要停止缴费，仅仅获得养老金待遇，而通过再去缴纳城乡居民医疗保险，来获得居民医保待遇，这样来适当减轻一下压力了。