进入8月份以来，各地2021年的社保缴费基数陆续出台了。由于2020年的最低缴费基数，使用的是2019年最低缴费基数没有调整，这一下子调整两年的，确实很多人感觉负担大了不少。比如说，山东省2019和2020年的最低缴费钱数是653.8元，2021年变为了749.2元，一年达到了8990.4元，增加了1000多元。

一些年轻人可能社会保险刚刚参保没几年，由于社保缴费越来越多，心里有一种自暴自弃的想法。不仅仅想停保，甚至闹着要退保。

社保究竟能不能退保呢？答案是否定的。比如说医疗、工伤、生育、失业等保险，都是即时性的保险。缴纳社保以后没有得病，住院就要求把缴纳的医疗保险费退回来，这种要求说起来也是不合理的。

关于养老保险，确实有很多人对它有一种误解，认为我们缴纳的养老保险费实际上是自己储蓄的钱，用于未来养老。实际上并不是这样的，职工基本养老保险是一种现收现支的模式。用当期收入的钱支付已经退休老人的养老金待遇，只留存一小部分结余。

1991年，国家实施养老保险制度改革的时候，明确的养老保险制度的收支原则是“以支定收、略有结余、留存部分积累”。这部分累积结余，主要是用于应对突发情况和人口老龄化导致的养老保险制度转型。

2020年，养老保险的累积结余就发挥了重要作用。去年为了减轻新冠疫情对于企业的影响，国家推出了阶段性减免养老保险费的政策。中小微企业从2~12月份企业负担的社会保险费部分全额减免，大型企业也减免了一部分。2020年一年，养老保险基金的累计结余由5.46万亿元下降至4.83万亿元。不过相信今年社保缴费恢复正常以后，将会恢复增长。

职工基本养老保险不是积累，而是履行社会责任。在职时参保缴费，退休后享受养老待遇，这就是养老保险的真谛。

养老保险能不能退保？

《社会保险法》中并没有退保一说。退保实际上是商业保险的“专利”。社会保险不是商业保险，没有退保的自由。

实际上参加养老保险也不是自由的，而是法律给予的机会。社会保险法规定：职工应当参加基本养老保险，保险费由用人单位和职工共同承担。应当这个词的意思是必须。

至于灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者，可以参加养老保险。不过他们需要自己承担社会保险费。

另外国家还有文件规定，如果灵活就业人员等放弃了参保权力，不可以通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。可以说“过了这个村儿，就没有这个店儿了”。怎么会允许退保呢？

参加社会保险，只能按照有关规定享受社会保险的有关待遇。

第一，正常办理退休领取养老金。按照《社会保险法》第十六条的规定，达到法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，可以按月领取基本养老金。养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

如果缴费不满15年，可以延迟退休，继续缴费至满15年，按月享受基本养老金。

如果负担不起或者由于其他原因，也可以申请转为城乡居民养老保险，按照规定享受养老保险待遇。

城乡居民养老保险缴费档次灵活，从100元到几千元不等，很多地方可以达到60岁一次性补齐15年。

所以说，国家能够确保参保人享受一份养老金待遇。不过，城乡居民养老保险待遇低，没有正常增长机制，并不划算。

第二，参保人去世后的待遇。职工基本养老保险的参保人去世以后，可以按照《社会保险法》的规定，其继承人按规定领取丧葬补助金、抚恤金待遇，养老保险个人账户余额还没有领取完毕的话，可以有继承人继承。

丧葬费和抚恤金的标准是各个地方自行确定的，全国没有统一，差距还是比较悬殊的。一般都能达到三五万元，甚至八九万元以上。

第三，终止养老保险关系。除了趋势以外，我们国家还有两种养老保险特殊终止情况。养老保险终止的时候，相应的养老保险个人账户部分直接返还给个人，划入统筹的部分不会返还。

这种情况类似于退保。能够在世终止养老保险关系的有两种情况，第一就是丧失中华人民共和国国籍，在离境时或者离境后，个人主动申请终止养老保险关系的。第二，到达法定退休年龄，无法享受养老金待遇，不申请转为城乡居民基本养老保险，个人主动申请终止职工基本养老保险关系的。

三种可以减轻参保负担的方式

第一，停保。按照现在的规定，养老保险累计缴费满15年、达到退休年龄就可以按月领取基本养老金。

如果家庭确实临时出现了困难，渡过难关以后再参保也是允许的。人这一生的劳动年龄能有三四十年，只要努力一下，怎么都能缴够15年的。这样就能够确保有一份养老金待遇。

十四五期间国家可能会推动渐进式提高领取养老金的最低缴费年限，所以还是现在抓紧参保的好。

第二，单位就业。毕竟单位参加社会保险费是由个人和用人单位共同承担相应的费用。只要参加工作，用人单位还会按月工资待遇，生活还是有基本保障的。

说实话，我国的劳动力人口数量在持续下降，十四五期间预计会减少4,000万以上。现在不少领域劳动用工都开始紧缺。像一些门卫、保安、保洁等岗位，多是一些六七十岁以上的老人，年轻人肯定是更受欢迎的。只要要求不高，年轻人找一份有五险的工作还是非常简单的。

第三，申请社会保险补贴。国家对于就业困难人员制定了相关的社保补贴政策以减轻他们的负担。社会保险补贴，一般最高能够补贴个人负担部分的2/3。社保补贴的时间一般不超过三年，首次申请距离退休不足5年的情况可以延长到退休为止。4050人员就是就业困难人员了，另外两年内没有实现就业的大学生也是就业困难人员。

说实话，参加了社会保险还是要坚持下来的好，毕竟相应的待遇关系到我们老年后的生活。趁现在缴费基数比较低，多参加几年是更省钱的选择。