现在很多企业都购买了社保，而职工在购买了社保之后，如果生育就可以享受相应的待遇，就比如领取生育津贴。但是很多人不知道生育津贴怎么领，需要符合什么条件？今天小编就围绕着这个问题来给大家简单介绍一下，有需要的朋友可以一起来看看。

一、生育津贴怎么领,需要符合什么条件

大家可以直接持相关材料到当地的社保局生育窗口申请领取生育津贴。在领取之前需要填写申报表，还需提供身份证以及孩子出生证明等材料。等到工作人员对资料审核通过后，就会在15个工作日内将相应款项直接打到申请人预留的银行账户中。

领取生育津贴需要满足两个条件，一是在生育之前所在单位已经为参保人缴纳了生育保险，并且连续缴费年限达到一年及以上。

二是领取生育津贴的女性必须要满足法定的结婚年龄，并且还要符合国家的计划生育规定，如果不属于生育保险的保险范围，则不能领取生育津贴。

二、生育津贴能领多少钱

这得根据实际情况来看。

生育津贴和大家上班单位的平均工资有直接关系，就目前来看，绝大多数城市生育津贴的算法是，单位的平均工资÷30×产假天数。

举个例子：如果你工作单位的平均工资是8000元，产假天数为98天的话，代入上面的公式就为8000÷30×98=26133元。

需要提醒大家的是，不过不同地区对生育津贴的领取标准规定是不一样的，大家在领取生育津贴之前可以提前去了解清楚，然后再根据当地的情况来计算自己可以领取到多少生育津贴。

三、生育津贴什么时候申请