相信大家都听说过社保和五险一金，也十分关心自己步入职场后的合法权益。那么社保是五险一金吗?五险一金具体指什么，缴费标准是什么？今天就为大家科普一下相关知识。

一、社保是五险一金吗

社保不是五险一金，它只包括五险，但不包括一金。

五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。

它是中国实施的社会保障体系的基本框架，旨在为劳动者提供全面的社会保障保障，维护劳动者的合法权益。

其中，住房公积金是一种解决职工住房问题，向职工提供住房消费、支付住房贷款利息等服务的国家性住房保障制度。

二、五险一金的缴费标准是什么

一般来说，五险一金的缴费基数为职工本人上年度月平均工资的上限，其他标准如下：

养老保险由企业和个人共同缴纳，缴费比例为企业16%、个人8%。

医疗保险由企业和个人共同缴纳，缴费比例为企业10%、个人2%。

工伤保险由企业独立缴纳，缴费比例根据企业所属行业和职工工种等因素而异。

失业保险由企业和个人共同缴纳，缴费比例为企业1%、个人0.5%。

生育保险由企业独立缴纳，缴费比例为企业0.8%。

住房公积金由企业和个人共同缴纳，缴费比例一般为企业5%、个人5%。

三、五险一金有哪些作用