六险二金是为了保障职工权益，促进社会和谐稳定而设立的一项制度。随着中国经济的不断发展，六险两金制度也在不断完善和调整。本文将直接回答六险两金指的是什么，一个月交多少以及与五险一金的区别的问题，来帮助读者更好地了解这项制度。

一、六险两金指的是什么

六险二金是中国社会保障体系中的重要组成部分，是指企业为员工购买的六项社会保险加上住房公积金和企业年金。

其中六项社会保险是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险；两金是住房公积金和企业年金。

二、六险两金一个月要交多少钱

六险两金的具体缴费标准根据不同地区和不同行业有所不同，一般情况下是以员工工资为基数来计算的。

目前，六险两金的缴费比例也在不断调整，最新的缴费比例为：养老保险8%（其中单位缴纳20%、个人缴纳8%），医疗保险2%（其中单位缴纳10%、个人缴纳2%），失业保险0.5%（单位和个人各承担0.25%），工伤保险0.5%（由单位承担），生育保险0.8%（由单位承担），住房公积金缴存比例一般为12%（其中单位缴纳10%、个人缴纳2%）。

三、六险两金和五险一金的区别是什么