现在有一些比较大型的企业都会为职工购买企业年金，但是有很多人对企业年金还不太了解，其实它是对基本养老保险的一个有效补充。购买之后在退休后就可以领取两份养老金，之前有人问我职业年金退休能拿多少？有需要的小伙伴可以看看上面这篇文章。

一、职业年金是什么

其实所谓的职业年金就是单位在条件允许的情况下，建立的一种补充养老保险制度，它可以对基本养老保险进行补充，属于一种员工福利。

购买了企业年金，参保人在退休后就可以领取两份养老金，可以给参保人的老年生活提供更好的保障。它既不属于社会保险，也不属于商业保险，而是一种福利制度。它也不具有强制性，是单位自愿选择是否为职工购买的。

职业年金的费用是由单位和个人共同承担的，对于参保人来说，非常的实用，所以在有条件的情况下一定要尽早购买。

二、职业年金退休能拿多少

根据实际情况来进行计算。

职业年金的计算公式和个人账户养老金的计算公式是一样的，职业年金=职业年金账户总额÷计发月数。

如果职工的退休年龄为60周岁，那么对应的计发月数就为139个月，如果职工的退休年龄为55周岁，对应的计发月数就为170个月，如果职工的退休年龄为50周岁，对应的计发月数就为195个月。

职业年金和养老保险有很多相同之处，它们都是缴费年限越长，个人账户里面的余额越多，领取到手的钱也就越多。现在职业年金的普及率还不是很高，只有一些比较大的单位有为员工购买。如果大家比较看重职业年金，在找工作时就可以多留意一下。

三、职业年金能领取多久