五险一金是指中国劳动者享有的五项基本社会保险和住房公积金，这些保险和公积金可以为劳动者在退休、生病、失业、工伤、生育和住房等方面提供一定的保障和支持。我们来详细说一说五险一金包含哪些。

一、五险一金包含哪些

1.养老保险：在劳动者退休后，可以享受一定的基本养老金。

2.医疗保险：在劳动者生病或受伤时，可以得到一定的医疗费用报销或直接支付。

3.失业保险：在劳动者失去工作时，可以得到一定的生活补贴。

4.工伤保险：在劳动者因工作原因受到事故、职业病或其他健康问题时，可以得到一定的工伤赔偿或治疗费用报销。

5.生育保险：在劳动者生育孩子时，可以得到一定的生育津贴或直接支付。

6.住房公积金：用人单位和劳动者按一定比例缴纳的公积金，用于购房或租房等住房用途。

二、五险一金是必须交的吗

根据国家的法律规定，用人单位必须为全体在职员工缴纳五险一金。劳动者也需要按规定缴纳自己的部分保险费用和公积金费用。

一般而言，如果企业不为员工缴纳五险一金，将面临处罚，甚至被吊销营业执照。同时，劳动者如果不按时缴纳自己的保险和公积金费用，也会受到相应的处罚和影响，如不能享受相应的保障和福利待遇。

三、五险一金缴纳比例是多少