企业年金2023年取消是真的吗？这是很多人都关心的问题。企业年金是职工一份重要的福利，也是企业吸引人才的重要手段，若真的取消，将会对职工和企业都产生何种影响？接下来，我们将从不同角度探讨这个话题。

一、企业年金2023年取消是真的吗

不是真的。

首先，我们需要明确的是，目前企业年金的取消只是一种说法，并没有确凿的证据证明其会被取消。因此，我们不能对此过于悲观或乐观，而应该保持平常心，关注政策的动向，及时调整自己的财务规划。

近年来，随着人口老龄化的加剧，养老金问题成为政府亟需解决的难题。政府加大对养老金的支持力度，鼓励居民个人储蓄、企业年金等多种渠道扩充养老金来源。因此，企业年金的取消与政府的养老金政策密切相关，需要根据政策变化进行调整。

二、企业年金2023年会减少吗

不一定。

据了解，当前企业年金的缴费比例为8%，而政府规定的最低比例是4%，因此，企业有可能会降低企业年金的缴费比例，以降低成本。但是，这也需要企业根据自身的财务状况来决定，不同的企业可能做出不同的选择。

此外，企业年金的投资范围也可能会受到限制，政府可能会规定企业年金只能投资于固定收益类资产，而不能投资于股票等高风险资产。这将对企业年金的收益产生一定的影响，但也可以降低投资风险，提高企业年金的安全性。

三、企业年金2023年必须交吗

不是。

企业年金并不是强制缴纳的，只是政策可能会对企业年金的缴费比例和投资范围等方面进行调整，以适应当前的经济形势和职工需求。对于员工来说，企业年金是一项非常重要的福利，对于退休后的生活有着重要的保障作用。