在劳动者加入了公司以后，公司就需要按照合同法的相关规定给劳动者买社保，社保就包含有工伤保险。如果发生了工伤，就可以去找保险公司理赔。那工伤保险交多久才能享受呢？很多朋友都存在这样的问题，我们今天就一起来看看吧。

一、工伤保险交多久才能享受

没有缴费时间限制。

只要大家交了工伤保险，在交费以后如果发生了工伤事故，都可以享受到工伤保险的理赔。但是必须经过工伤认定，工伤保险的赔付标准是按照员工伤残等级来确定的，跟大家的缴费时间没有任何关系。

工伤保险的缴纳是非常重要的，大家在用人单位里面上班，用人单位也会给大家缴纳社保，里面就会包含工伤保险，如果用人单位没有缴纳所造成的事故损失，则需要全部由用人单位来承担，所以一定要记得给员工缴纳工伤保险。

二、工伤保险赔偿条件有哪些

工伤保险，人事部的赔偿责任主要是无过错责任原则，必须满足以下的条件：

1、员工和企业或者是雇主之间是必须具有劳动关系才可以的，包含企业作为用人单位和员工之间要签订书面劳动合同，从而建立实际的事实劳动关系。

2、员工必须具有受到人身伤害而受到人身损害的事实，员工的损害必须是在履行工作职责的时候发生的，也就是必须是在工作时间工作场所，因为工作原因而发生的事故。

三、工伤保险赔偿的具体范围有哪些