公司养老保险是指企业为员工购买的一种社会保险，旨在保障员工退休后的生活和基本经济权益。在中国，养老保险制度采取了企业和个人共同缴纳的方式，企业需要依据相关规定向国家社保基金缴纳一定比例的养老保险费用。那么，企业养老保险比例是多少呢。

一、公司养老保险比例是多少

养老保险的缴纳比例一般是单位缴20%，职工缴8%。

在双方建立劳动关系后，用人单位需要为职工申请社保登记，并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。按照国家相关政策规定，企业应当向国家社保基金缴纳养老保险费的比例为20%，其中个人缴纳8%的养老保险费，企业也需要缴纳相同比例的养老保险费用。但是，由于地区和行业之间存在差异，具体比例可能会有所不同，需要参考当地政策及相关规定。

二、养老保险要交多少年

至少15年。

参加企业养老保险需要在正式就业后开始缴纳，一般情况下需要缴纳15年以上才能享受退休待遇。具体缴纳年限要根据不同地区和行业的政策规定来确定。此外，企业养老保险也可以提前退休或者延迟退休，需要根据当地政策规定和个人实际情况来申请。可以提前打电话给当地的相关部门询问具体情况。

三、养老保险的作用是什么