生育保险是一种由政府设立的社会保险制度，这项保险制度是为了维护职工的合法权益和促进人口政策的实施而设立的。本文将从以下三个方面介绍生育保险金：生育保险金和生育津贴是否相同、生育保险金的领取标准以及生育保险金是给单位还是个人的。

一、生育保险金和生育津贴一样吗

不一样，生育保险金和生育津贴虽然都是与生育相关的政策，但它们有着明显的不同点。

首先，生育保险金和生育津贴的资金来源不同。生育保险金来自于员工的社会保险基金缴纳，而生育津贴则是由国家或企业直接提供的一笔补贴。

其次，生育保险金和生育津贴的发放标准也不同。生育保险金是根据员工缴纳的社会保险费用和生育保险制度规定的相关标准来计算的，而生育津贴则是由国家或企业根据当地物价水平和经济发展情况来制定的。

最后，生育保险金和生育津贴的领取途径也不同。生育保险金需要通过单位向社保机构申请领取，而生育津贴则是直接在当地的人力资源和社会保障部门或公司领取。

二、生育保险金可以领多少钱

生育金的数额一般在1万-7万之间，但并没有确切的数额。

生育金的高低取决于参保人的产假天数和计发基数。如果参保人的产假天数较多，那么生育金也会相应增加。而计发基数通常是指参保人单位上一年度在职职工的月均工资，因此单位在职员工的平均工资越高，生育金就越多。

三、生育保险金是给单位的还是个人的