年轻的

基金经理在开始管理基金的时候一般管理规模不大，一方面比较容易进行调仓，对于换手率较高的基金经理来说非常有优势，另一方面如果参与打新的话可以获得更多的超额收益。新基金经理冲劲足，年轻人更加急于证明自己，工作上也会更加勤奋，精力上也更加旺盛，互联网，创新药等行业的变化发展都是非常迅速的，需要花费更多的时间去研究，新基金经理更能跟得上变化的进程。
基金市场也是一个三国争霸的竞技场，有许多资深的出色老基金经理，与此同时，年轻基金经理五花八门，以迅猛的基金业绩迅速爆红，一战成名，例如蔡嵩松、赵诣这些，有些投资者觉得新生代的基金经理更加的有魄力，暴发力比较强，也是有投资者担忧新生代的基金经理缺乏经验，无法面对各种变化多端繁杂的销售市场，风险性更高一些，新生代的基金经理到底值不值得大家跟随呢？

新生代基金经理的优点
年轻基金经理在进行管理基金时一般管理经营规模并不大，一方面很容易开展调仓，针对股票换手率相对较高的基金经理而言很有优点，另一方面假如参加股票打新的话也可以获得更多超额收益。
新基金经理拼劲足，年青人更为急切表现自己，工作方面就会更加努力，时间精力上也更充沛，互联网技术，创新药等领域的转变发展趋势都是非常快速的，需要投入更多时间去探究，新基金经理更容易跟上变动的过程。
新生代基金经理的劣势
最先自然就是缺乏经验的劣势，没经历过一轮完备的熊牛市场磨练，无法分析判断其管理方法整体实力，在牛市中飞驰人生表现优异，不可以代表着在熊市里能得心应手，有效管理风险性。
绝大多数新基金经理缺乏足够的完善的投资系统软件，很容易发生风格漂移，一套完善的投资体系也是需要在投资在实践中不断加强和校正的，提议一套完善的投资体系很有可能需要投入很长的时长，并没有完善的体系，也无法保证平稳可持续发展的超额收益。
能力圈比较小，新基金经理就职基金经理时间很短，也许只是较为善于原先科学研究的企业，投资范畴比较单一。就职不稳都是劣势之一，在从事前期很容被适者生存。