大部分人只听说老板给自己缴纳社保，福利好一些的单位，再为员工购买补充医疗保险，或者团体意外险，可能很少有人听说过，老板购买雇主责任险‬。

什么是雇主责任险，它有什么保障？

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工，在受雇过程中，从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作时，遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

雇主责任险的保障范围，死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用。

作为一个企业的老板，尤其是容易造成员工职业性疾病或者意外伤害的行业，肯定要考虑万一员工出现意外或‬职业性‬疾病‬时候‬的赔偿问题。

举个例子

张某在某企业做车床加工，工作期间左手和前臂受到严重伤害，到医院就医。住院费、交通‬费‬等‬：4万；当地‬社保局‬伤残鉴定一次性‬伤残‬待遇‬、‬解除劳动‬关系‬一次性‬医疗补助金‬和‬伤残‬就业‬补助金‬：8万元‬，和单位纠纷法院诉讼费：3000元。

咱们来看看雇主责任险怎么赔偿。

保险公司会赔偿给单位应该承担的所有费用12.3万元，然后再由单位赔偿给员工‬。

所以‬雇主责任险对于企业来讲，能够把‬企业由于‬‬员工‬意外‬伤害需要‬赔偿‬，进而‬造成‬企业‬的‬损失降到‬最低。虽然它的保费不算太‬便宜‬，却可以帮助员工‬安全隐患‬高‬的‬企业转嫁风险、降低赔偿‬成本，甚至减少企业陷入诉讼、被罚款或被调高征收工伤保险费率的风险，最终还是‬减轻企业的经济负担。

比如‬社保‬、补充医保‬和‬团体意外险等‬，被保险人‬是‬员工，而雇主责任险，被保险人‬是‬企业‬！所以‬这就是‬大家‬对‬雇主‬责任险‬并不‬熟悉‬的原因‬。