现在很多人都不买了社保，而对社保有所了解的人应该都知道，在购买社保之后，只有满足相应的条件才能享受相应的福利待遇。因此很多人在缴费年限未满足要求的情况下，就想知道一次性缴纳社保政策是什么？下面我们一起来了解一下吧。

一、一次性缴纳社保政策是什么

所谓的一次性缴纳社保政策就是指大家在满足相应的条件之后，如果社保的缴费年限没有满足要求，就可以申请一次性缴满，这样就可以开始领取养老金。

需要提醒大家的是，现在有很多地区已经取消了社保的一次性缴纳，但是为了应对一些比较特殊的情况，国家还是允许一次性缴纳社保的。就比如，对于在2011年以前退休的国企职工来说，如果在年龄达到退休年龄后，缴费年限还没达到最低要求，就可以申请一次性缴清剩下的费用。

不同地区对一次性缴纳社保的政策规定是不一样的，如果大家想要知道自己是否符合要求，可以去当地的社保局了解一下。

二、一次性缴纳社保最多交多少年

十五年。

按照《社会保险法》的规定，我国的养老保险最低缴费年限为十五年，在缴费年限达到要求，并且参保人的年龄也达到法定退休年龄后，就可以开始领取养老金。所以即便大家是选择一次性缴纳社保，最长的年限也只能选择一次性缴纳十五年，也就是说，选择一次性缴纳社保的人员，最终累计起来的缴费年限不能超过十五年。

对养老保险有所了解的人应该都知道，十五年只是缴纳养老保险的最低年限要求，而我国的养老金遵循的是长缴多得的发放原则，缴费年限越长，能领取到的养老金越多。所以建议大家在条件允许的情况下，还是尽早开始购买会比较好。

三、一次性缴纳社保划算吗