2023年以来，社会上一直在提及延迟退休，但正式政策迟迟未落。不过，我国老龄化趋势是现实，延迟退休确实是有效解决养老金发放难的方法之一。那么，为什么国家到现在还不退休延迟退休政策呢?具体原因有什么?

国家目前不推行延迟退休政策的原因是什么?

1、体力劳动者很难接受

就当前社会情况，许多企业一线岗位员工存在大量老员工。他们长期从事繁重的体力劳动，许多人更是患有高血压、腰椎病等慢性病，随着年龄增长，很难继续维持繁重工作内容。

2、中年、老年就业困难

疫情以来，我国就业形式严峻，不光是老年人一些30多岁的中年人，也难找到工作。在这种情况下，国家延迟退休，大量老员工无法退休，会加重社会就业压力。

3、养老金差距增加，不利于社会公平

延迟退休后，事业单位和企业职工养老金差距越发增加，容易引起群众不满，不利于社会公平。

4、影响灵活就业人员缴纳社保

延迟退休后，灵活就业人员缴纳社保压力增加，会影响灵活就业人员缴纳社保的积极性，严重情况下，甚至会断缴。

5、影响生育率

年轻人生完孩子之后，肯定的有人带孩子，而老年人因延迟退休无法带孩子，就会导致年轻人生育意愿下降，进而影响生育率。

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