公积金是指为了解决职工住房问题，由国家和用人单位共同筹集的一种住房公积金制度。根据职工月度缴存基数的不同，公积金分为一、二、三档。

首先，我们来看一档公积金。一档公积金是职工月度缴存基数在3000元以下的，用人单位和职工个人缴存比例分别为8%和2%。一档公积金主要适用于低收入人群，他们月薪较低，缴存比例也较低。这样设计的目的是帮助低收入人群缓解生活压力，让他们能够更好地积累住房资金。

接下来是二档公积金。二档公积金是职工月度缴存基数在3000元至4000元的，用人单位和职工个人缴存比例分别为10%和2%。二档公积金适用于中等收入人群，他们月薪在3000元至4000元之间。相比于一档公积金，二档公积金的缴存比例更高，这也意味着他们能够积累更多的住房资金。

最后是三档公积金。三档公积金是职工月度缴存基数在4000元以上的，用人单位和职工个人缴存比例分别为12%和2%。三档公积金适用于高收入人群，他们月薪超过4000元。相比于二档公积金，三档公积金的缴存比例更高，这样设计的目的是为了让高收入人群能够更快地积累住房资金。

通过以上分析，我们可以看出，公积金一二三档主要是根据职工月薪的不同来划分的。不同档次的公积金对应不同的用人单位和职工个人缴存比例，从而实现了对不同收入人群的差别化补贴。

总之，公积金一二三档是根据职工月薪的不同来划分的，分别对应不同的缴存比例。通过这样的制度设计，能够更好地满足不同收入人群的住房需求，提高住房公积金的公平性和合理性。