什么是公积金封存？

公积金封存是指在职人员结束与某一雇主的工作关系，或者因特殊原因需暂停该单位缴纳公积金的情况下，可以将公积金账户内的余额暂停使用。

为什么要在新单位开立公积金账户？

在中国，职工在劳动合同期限内每月需要缴纳公积金，而公积金是一项职工福利保障政策，其主要作用是为公共住房等方面提供资金支持。对于职员来说，开立公积金账户是获得更大的福利保障和更全面的工作保障的一步。在职员换工作的过程中，如果希望继续获得公积金福利和保障，那么就必须在新单位开立公积金账户。

如何将公积金封存转移至新单位？

职员将自己的公积金封存转移至新单位的步骤如下：

1. 找到新单位人力资源/财务管理部门要求其提供公司公积金协议以及需要填写的申请表格；

2. 前往原公积金账户所在的住房公积金管理中心查询自己公积金账户余额；

3. 将自己的原公积金账户的状态更改为“已离职”或“封存”状态；

4. 按照新单位要求的申请表格填写个人的相关信息，包括姓名、身份证号码等；

5. 提交新单位要求的所需文件资料，包括申请表格、身份证原件和复印件等。

需要注意的问题

在将公积金封存转移至新单位的过程中，需要注意以下问题：

1. 在新单位开立新的公积金账户时，需要注意是否符合职工公积金的政策规定。不同地区和行业的职工公积金政策有所不同，需要与相关的政府部门进行咨询和确认；

2. 在新单位开立新的公积金账户时，需要注意自己原有的公积金账户是否已经被封存。如果已经被封存，可以申请解封账户，也可以选择直接转移余额至新的公积金账户；

3. 在更改账户状态时，需要注意是否符合政策要求。公积金账户的更改需要经过住房公积金管理中心的审批，否则可能造成公积金账户无法正常操作。

如何查询公积金账户余额？

职员可以通过以下几种方式查询自己的公积金账户余额：

1. 到原公积金账户所在的住房公积金管理中心查询；

2. 拨打住房公积金管理中心的查询热线咨询；

3. 登录中国市民网等政府官方网站查询。

结语

公积金作为一项福利保障政策，对于职员来说是一项重要的保障。在换工作的过程中，职员需要将自己原有的公积金账户余额转移至新单位的公积金账户。这个过程需要注意政策规定，以免造成自己的权益受到损害。同时也需要注意公积金账户余额的查询，以便及时了解自己的权益和保障。