现实生活中，正常跳槽离职还是很常见的。员工离职后，会涉及到停缴社保的问题。毕竟用人单位只会给在职员工缴纳社保。那么员工离职社保什么时候停掉？

一、员工离职社保怎么停掉

员工离职之后，其职工社保需要由单位出面办理暂停。

参保地当地已经开通网上申报的，单位可以直接在网上先申报减员，然后将社保减员表打印出来，携带解除劳动合同证明、社保手册，前往社保局办理。

参保地当地没有开通网上申报业务的，需要将减员表打印并填写完整，并且将离职员工信息从系统移除，最后到前往当地的社保中心办理离职员工的社保停缴手续。

二、离职社保自己怎么交费

离职之后，个人可以通过以下方式来参加社保：

1、灵活就业社保：自由职业者可以通过灵活就业的身份参加职工社保，但只能参加其中的养老以及医疗保险;相关的参保手续需求前往当地的社保中心进行办理。

2、城乡居民社保：城乡居民社保是专门针对城镇非职工人群的，可以直接在社区或街道社保服务网点进行参保，需要申请人是本地户籍。

3、社保代缴：无法自行参加社保的，还可以找第三方的机构来完成社保代缴，相关的手续会由代缴机构进行负责。

三、离职社保公司部分自己承担吗

办理离职手续后，公司需要为员工把离职当月的社保缴纳完成，个人仍然只需要承担个人应交的部分，公司的部分由公司承担。

完全离职后个人需要自行缴纳社保的，通常都是以个人身份直接参保，其中不包含公司缴费部分，所以也不存在公司部分自己承担的说法。

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