新基金

经理无论是接手一支管理成熟的基金还是新发行的基金，总是会受到市场的质疑，暂且抛开基金业绩不说，老基金的规模必然受到很大影响，新基金的资金募集可能面临阻碍，都很难展开运作，所以，最好的办法就是以老带新，增加投资者的信任，以王牌老基金经理的名气保证基金的资金吸引能力，同时带动新基金经理的业绩，以后也可以慢慢过渡给新基金经理。
针对主动式基金而言，选基金便是选基金经理，这样的观点也获得了众多小股民的认可，针对基金经理的管理工作经验，往日销售业绩，别的综合性能力等愈来愈关心，在基金项目投资环节中，大家会发现，有些基金是一个基金经理在管理，而有些基金与此同时有两个或是以上基金经理在管理。好几个基金经理管理的基金到底值不值得项目投资？会不会造成1 1超过2的管理效果？

基金管理里出现好几个基金经理一同管理一支基金的现象关键有两个缘故。
第一，以老带新
伴随着基金销售市场在不断地发展趋势，一批又一批的新生力量引入到公募基金基金销售市场，每一年新出道的基金经理有许多，但这些基金经理的发展也是需要的时间，也要在不断地训练中累积经验。
新基金经理不论是接任一支管理完善的基金或是新发行的基金，总会得到销售市场的不解，姑且撇开基金销售业绩不用说，老基金规模必定遭受很大的影响，新基金的资金募集将面临阻拦，都不容易进行运行，因此，最好的方法就是以老带新，提升投资人的信赖，以金牌老基金经理的知名度确保基金资金吸引住能力，与此同时推动新基金经理的盈利，以后都再慢慢衔接给基金经理。
第二，分别负责擅长的领域一部分
就会发现，现在大多数固定收益 的策略基金全是双基金经理管理的方式，一个负责权益投资的那一部分，一个负责固收投资的那一部分。2个基金经理分别负责各自擅长的领域一部分，互相配合，基金经理是有着自己的能力圈里的第一种条件下的基金在具体的运行中会负荷率的大多数是基金经理，老基金经理是挂靠罢了，因此，假如是认同老基金经理，能选其独立管理的基金，第二种条件下的基金是最可能会产生1 1>2的功效的。