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职工医疗保险缴费比例是怎么算的,能不能只交医保

刚参加工作的朋友们对职工社保都很感兴趣,尤其是社保中的医疗保险,因为它与我们的日常生活息息相关。不少朋友还不清楚医保是怎么缴费的,那么今天的文章就来聊一聊职工医疗保险缴费比例是多少?可以只交医保吗?

一、职工医疗保险缴费比例是多少

职工医疗保险是个人与用人单位一起缴纳,单位需要承担大部分费用,个人只需承担一小部分费用。

一般单位的缴费比例为职工工资总额的6%,不同地区的缴费标准都是不一样的,各个地区的社保相关部门可以根据当地的经济发展水平调整缴费比例。

个人医保缴费比例一般是固定在2%,按照本人的工资作为缴费基数;也就是说赚的越多,需要缴纳的医保费用就越多。

二、医保缴费基数怎么计算

医保缴费基数是根据参保所在地上一年度职工月平均工资进行计算的,最低标准是60%,最高标准是300%。

如果职工个人工资总额比当地职工月平均工资的60%还要低的话,那就是按照60%作为缴费基数。

同样,个人工资总额比当地职工月平均工资的300%还高的话,那就是按照300%作为缴费基数。

大部分职工工资收入都在60%~300%之间,因此是把实际的工资收入作为医保缴费基数,也是社保缴费基数。

三、职工可以只交医保吗

职工能否只交医保取决于职工是否有正式单位。

在职职工,由单位帮忙缴纳社保的话,是没有办法只交社保的,他不能从社保五险中脱离出来,不能单纯缴纳这一种,根据法律规定,所在单位必须为在职职工参保五险。

如果并非在职职工,也没有正式单位,而是自由职业的话,是可以单独参保职工医保的。自由职业者可以以灵活就业的方式参保灵活就业医保以及灵活就业养老保险,待遇和职工医保以及养老保险的待遇是一样的,不过费用需要全部由自己缴纳。

以上是关于“职工医疗保险缴费比例是怎么算的”的相关介绍,希望可以帮到你。

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