近日，已经有4个省份宣布上调最低工资标准，包括河北、安徽、贵州和青海。通知一经发出，不少人都很开心，表示最低工资标准工资也会跟着上涨。事实真的是这样吗?跟着小编一起看看吧。

最低工资标准上涨会涨工资吗?

低收入劳动者工资会跟着上涨。最低工资标准上涨，对保障和改善低收入工薪劳动者及其赡养人口的基本生活十分重要，同时也会带动其他岗位工资水平、加班工资计算基数等提高。另外，一些与最低工资标准挂钩的待遇也会随着最低工资标准的上涨而提高，包括失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费等等。

举个例子，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。也就是说，用人单位所在地最低工资标准上涨后，劳动者在试用期工资也可能跟着上涨。

总而言之，最低工资标准对大部分劳动者来说，是一个不错的好消息。当最低工资标准上涨后，职工可以享受的各项福利，如超工作时间的加班费、社保待遇、带薪休假待遇均会相应提高。